Holakrasiyi Benimseme Düzeyinin Değişime Direnç ve İnovatif Davranış Eğilimine Etkisinde Örgütsel Yapının Aracılık Rolü
Değerli Mensuplarımız,
Kırşehir Ahi Evran Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı Ana Bilim Dalı kadrosunda görevli Öğretim Görevlisi Dr. Merve TURPÇU'nun, “Holakrasiyi Benimseme Düzeyinin Değişime Direnç ve İnovatif Davranış Eğilimine Etkisinde Örgütsel Yapının Aracılık Rolü” başlıklı anket çalışmasına https://docs.google.com/forms/d/1TE5dqvMJ-blQ-1Bk7U7Hib4mFWZGKNAMU9YDLiK3IXI/viewform?edit_requested=true internet adresinden ulaşabilirsiniz. Çalışmaya katılmak gönüllülük esasına dayalıdır.
Bilgilerinize sunarız.
Düzce Üniversitesi Rektörlüğü