Duyuru

Üniversitemiz Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi ile Düzce Çalışma ve İş Kurumu’nun ortaklaşa düzenlediği “Hedefe Doğru” 2. kariyer günü etkinliği, online olarak gerçekleşti.

Bir birinden başarılı konukların bilgi ve deneyimlerini anlattığı programa; Rektörümüz Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, Üniversitemiz Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkez Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, Düzce Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ferhat Acar, davetli konuklar, öğretim elemanlarımız ve öğrencilerimiz katıldı.

Programın açılış konuşmasını yapan Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkez Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, merkezin amaçları kapsamında öğrenciler için düzenlenmiş olan etkinliklerden bahsetti. Yıl boyunca; ‘Etkili Konuşma ve Diksiyon, Covid-19’lu Günlerde Kariyer ve Motivasyon, Geleceğin Meslekleri, Etkili Sunum Hazırlama’ gibi birçok etkinlik düzenlediklerini söyleyen Yazıcı, öğrenciler için faydalı olan bu tarz etkinliklerin devamının geleceğini de belirtti.

Programda konuşma yapan İŞKUR İl Müdürü Ferhat Acar; istihdama yön veren ücretsiz ve tek yetkili kurumun İŞKUR olduğunu belirterek, kariyer planlamada İŞKUR’un önemine değindi. İŞKUR işbaşı eğitimlerinin, işe başlamada anahtar nitelik taşıdığını belirten Acar; iş seçiminde gerekli donanımlara sahip olmanın gerekliliğinden ve yapılan işin sevilerek yapılmasının ne kadar önemli olduğuna vurgu yaparak, gençlere tavsiyelerde bulundu.

Avantaj Sağlayacak Her Türlü Bilgi, Nitelik ve Donanım, Sizi Daha Ön Plana Taşıyacak

İki gün boyunca sürecek olan Kariyer Günü etkinliğinde, farklı sektörlerden katılan katılımcıların olduğunu söyleyen Rektörümüz Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, konuşmacıların sahip olduğu çok farklı deneyimleri öğrencilerimizle paylaşacak olmasının; öğrencilerimizin kariyerlerini şekillendirmesinde, planlamasında ve kariyerleri ile ilgili etkili ve sağlıklı karar vermelerinde yardımcı olacağının altını çizdi. Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi’nin yeni kurgulanan bir birim olarak kısa bir süre içerisinde bu tür organizasyonlar yapabiliyor olmasının ve bu kadar kapsamlı ve geniş kitlelere ulaşabilecek etkinlikler düzenleyebiliyor olmasının önemine değinen Rektörümüz, kariyer planlamanın gençler için ne denli önemli olduğuna vurgu yaptı. Rekabet avantajı sağlayacak her türlü bilgi, nitelik ve donanımın, öğrencileri rakiplerinden daha ön plana taşıyacak perspektife kavuşmasına sebep olacağını söyleyen Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, mezunlarına sahip çıkan bir yaklaşım benimseyen Merkez çalışanlarına ve kariyer günü etkinliklerinde emeği geçen herkese teşekkür ederek konuşmasını sonlandırdı.

Öğrencilerimiz, Farklı Sektörlerden Temsilciler İle Bir Araya Geldi

Üniversitemiz Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi ve Düzce İŞKUR İş Kulübü işbirliği ile gerçekleştirilen “2. Kariyer Günü Hedefe Doğru” etkinliğinde öğrencilerimiz, farklı sektörlerden temsilciler ile bir araya geldi ve iş dünyasının öncüleri ile fikir alışverişinde bulunma fırsatı yakaladı.

İki gün süresince devam eden etkinliğin, birinci gününde öğrencilerimiz; Türk Telekom assisTT Genel Müdürü Haktan Saran’dan, istihdamın lokomotifi olarak adlandırdığı assisTT’in karşıdaki kişinin ikna edilmesinin nasıl yönetileceği konusunda eğitimler verdiği bilgisine ulaştı. Saran, gençlerin geleceğe güvenle bakmalarını ve girişimcilik ruhlarını ortaya çıkararak, geleceklerine yatırım yapmalarının önemli olduğuna değindi.

Başkalarının Başarıları Tehdit Değil, İlham Kaynağı Olarak Görülmeli

Google (İrlanda) Ürün Uzmanı Büke Şerifoğlu konuşmalarında, başkalarının başarılarının tehdit değil ilham kaynağı olarak görülmesi gerektiğine vurgu yaptı. Yurt dışında çalışmanın avantaj ve dezavantajlarına değinen Şerifoğlu; konuşmasında öğrenci ve mezunlara iş başvurusu ve mülakatlarla ilgili tüyolar vererek, istikrarlı ve dürüst çalışma ile her şeyin mümkün olabileceğini vurguladı.

Kariyer Yolculuğu Dolambaçlı Uzun Bir Yol

Anadolu Ajansı Sakarya Bölge Müdürü Yücel Velioğlu, Türkiye’de medyanın bel kemiği olarak adlandırdığı Anadolu Ajansının tarihine değinerek, dünyadaki etkisinden bahsetti. Gazetecilik mesleğinin bir bağımlılık olduğunu dile getiren Velioğlu; kariyer yolculuğunun dümdüz olmadığını, dolambaçlı uzun bir yol olduğunu, bu yolda başarılı olmak için insanın ne istediğini ve istediği noktaya nasıl ulaşması gerektiğini iyi bilmeli şeklinde ifade etti. İnsanın sevdiği işi yapmasının önemine vurgu yapan Yücel Velioğlu, yabancı dile önem vermenin, çevre edinmenin, kariyer yolculuğunda referansların etkisinin ne kadar önemli olduğunu anlattı.

“İnsan Odaklı, Değer Odaklı” Olmadan Elde Edilen Başarılar Kısıtlı ve Geçici

Türk Hava Yolları (THY) Technic-Süreç Geliştirme Şefi Emre Nacır; Turkish Technic’te iyileştirme yaptıklarını,  inovasyonla ise; geleceğin dünyasını ve havacılığını inşa ettiklerini anlattı.  Başarılı bir insan olabilmenin, öncelikle iyi bir insan olmaktan geçtiğine değinen Nacır, insan odaklı, değer odaklı olmadan elde edilen başarıların kısıtlı ve geçici kaldığını dile getirdi. Ayrıca; gönüllere girmenin önemine değinerek, doğru karar almanın başarının sırrı olduğunu söyleyen Emre Nacır, öğrencilere hata yapmaktan korkmamaları gerektiğini ve her zaman makul ölçülerde risk almaları tavsiyelerinde bulundu. Makul olarak alınmayan risklerin şiddetinin sert olacağını söyledi.

Kariyer Yolculuğu Bir Marka Olarak Değerlendirilmeli

Vaillant Grup Ürün Pazarlama Müdürü Seda Başdoğan Taşkın yaptığı konuşmasında; Kariyer Merkezi çalışanlarına gerçekleştirdikleri etkinlik için teşekkür ederek başladığı konuşmasında, kendi kariyer yolculuğunu anlatarak öğrencilere ışık tuttu. Kariyer yolculuğunun bir marka olarak değerlendirilmesini ve herkesin kendi başarı tanımını yapması gerektiğini vurgulayan Başdoğan, iş görüşmesi ve öz geçmiş hazırlama konularında bilgi ve deneyimlerini öğrencilere aktardı. İş fırsatlarının zaman ve mekandan bağımsız olarak oluştuğunu belirten Seda Başdoğan, “global olarak istekli olmanın dijital olarak lokasyondan bağımsız iş fırsatlarına sahip olduğu” konusuna vurgu yaptı.

Etkinliklerin 2. Günü; Prof. Dr. Mehmet Akif Öncü’nün Açılış Konuşması İle Başladı

Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Mehmet Akif Öncü, insana yatırımın önemine değinerek başladığı konuşmasında, öğrencilerin kendilerine bir hedef belirlemeleri gerektiğini, hatta alternatif hedeflerinin de olmasının önemli olduğunu vurguladı. Ülke olarak hedeflere ulaşma konusunda gençlerin ne kadar önemli olduğu konusuna değinen Prof. Dr. Öncü, bu nedenle yeni neslin daha ileride olması gerektiğinin altını çizdi. Üniversitemizin Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali’nde (TEKNOFEST) elde ettiği başarılardan da bahseden Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Öncü, bu yılda daha geniş katılımla başvuru yapıldığını belirtti. Kariyer planlaması yaparken üniversite kulüplerine üye olmanın faydalarına değinen Öncü; Kariyer Merkezi ile bu süreçte iletişim halinde olunması gerektiğini vurguladı.

 Öğrencilere Özgeçmiş (CV) Hazırlama, Mülakat Teknikleri Anlatıldı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK)  Başkan Yardımcısı Dr. M. İrfan Kurt; özel ve kamu sektöründe yaşamış olduğu deneyim ve tecrübelerini öğrenciler ile paylaşarak bu sektörlerde nasıl işe girebileceklerini anlattı. Her iki sektörün de tercih edilme nedenlerinden, avantaj ve dezavantajlarından bahseden İrfan Kurt, iş hayatı hakkında interaktif bir sunum gerçekleştirdi. Ayrıca kendisinin gerçekleştirmiş olduğu 35.000’nin üzerinde yüz yüze mülakat deneyimlerinden yola çıkarak öğrencilere cv hazırlama, mülakat teknikleri hakkında bilgiler verdi.

Herkesin Hedefi Kendine Özel Olmalı

Kariyer.net kariyer danışmanı Tuba Karadağ İyiokur, yaptığı konuşmasında; gençlerin %60’ının kariyerini planlayarak ilerlediğini; ancak bu oranın yeterli olmadığını, herkesin hedefinin kendine özel olması gerektiğini söyleyerek, kariyer planlamanın önemine değindi. Etkili bir özgeçmiş hazırlamak için tavsiyeler veren İyiokur, özgeçmiş hazırlarken yetkinlik ve deneyimlerin kısaltılmaması gerektiğini, staj ve eski deneyimlerin işverenler için oldukça önemli olduğunu belirtti. Ayrıca Tuba Karadağ İyiokur, konuşmaları esnasında kariyer.net’te yer alan özgeçmişler üzerinden görseller ve yüzdeler vererek, interaktif bir sunum gerçekleştirdi.

“Öğrenciyken Elde Edemeyecekleri Tecrübeleri İş ve Staj Sayesinde Elde Ederler”

Volta motor insan kaynakları ekibinden İnsan Kaynakları (İK) ve İdari İşler Müdürü H. Oğuz Erdem ile İK Uzmanı Melike Şahin; Düzce ilinde hizmet veren firmalarını tanıtarak, işe alım süreçleri ve iş hayatında çalışandan beklenen ve aranan özellikler hakkında bilgiler verdi. Öğrencilerin üniversitede öğrenciyken elde edemeyecekleri tecrübeleri iş ve staj sayesinde elde edebileceklerini dile getiren Erdem, kişinin kendini geliştirmesi ve iş yerinin vizyonuna ayak uydurması ile kariyer basamaklarını hızla çıkacaklarını söyledi. Firmalarının istihdam sağlama konusunda yaptıklarından bahseden Melike Şahin ise; kişilerin kendileri için doğru olduğunu düşündüğü mesleği yapması gerektiğini vurguladı ve yaptığı meslekte mutlu olan kişilerin kariyerlerinde de başarı göstereceğini dile getirdi.

“Bir Alanda Başarı Yakalamak, Sadece O Alanı Bilmekle Olmaz”

Etkinliğe Amerika Birleşik Devletleri’nden katılım sağlayan NXP Semiconductors şirketinden Elektrik Elektronik Mühendisi Dr. Ertuğrul Demircan ise; yaptığı konuşmasında, Türkiye’de başlayıp Amerika’ya uzanan kariyer yolculuğunu, karşılaştığı fırsat ve sorunları tüm samimiyeti ile dile getirdi. Bir alanda iyi olmak için sadece o alanı bilmenin yeterli olmadığını söyleyen Demircan, olabildiğince çok ve birbiri ile paralel alanlarda bilgiye sahip olmanın önemli olduğunun altını çizdi. Ne kadar çok bilgi sahibi olunur ve sabredilirse, başarıya ulaşmanın o kadar kolay olacağını söyleyen konuşmacı, başarıya ulaşmanın ilk denemede zor olabileceğinden dolayı hiçbir zaman istemekten ve arzu etmekten vazgeçilmemesi gerektiğini sözlerine ekledi.

“İnsan Kendine Yaptığı Yatırım Kadar Kariyer Basamaklarını Çıkar”

Denizbank Ödeme Sistemleri ve Şube Dışı Kanallar Gelişim Yönetmeni İrem Oruç Saygın ise; bankacılık sektöründeki iş imkânlarından ve işe alım süreçlerinden bahsetti. Denizbank’ın sağladığı iş başı eğitimlerle kendilerini sürekli geliştirme fırsatları yakaladıklarını dile getiren Saygın, insanın kendine yaptığı yatırımları sonucunda kısa sürede kariyer basamaklarını çıkacağını vurguladı.

Denizbank Ödeme Sistemleri ve Şube Dışı Kanallar Gelişim Yönetmeni - İrem Oruç Saygın’ın konuşmalarının ardından program sunucusu Aslınur Yavuz, 2 gün süren kariyer günlerinin sona erdiğini belirterek oturumu sonlandırdı.